AI v práci · priebežné výsledky · čítanie na 2 minúty
Kedy obavy z AI brzdia jej používanie
Firmy sa často snažia obavy zamestnancov z AI rozptýliť skôr, než začnú hovoriť o jej prínosoch. Prieskum medzi 1 000 respondentmi zo slovenských firiem naznačuje, že poradie môže byť opačné: obavy rozhodujú hlavne tam, kde ľudia nevidia, na čo im AI je.
Obavy neznamenajú odmietanie
Prieskum AI 2026 sa od júla do septembra 2026 zameral na 1 000 respondentov zo slovenských firiem s 20 a viac zamestnancami. Respondenti hodnotili, aké prínosy a riziká vidia v generatívnej AI a ako často používajú nástroje ako ChatGPT, Gemini, Claude či Perplexity.
Takmer tretina respondentov vníma vysoké prínosy aj vysoké riziká AI – a používa ju takmer rovnako ako tí, ktorí riziká takmer nevnímajú. Citlivosť na riziká je u nich znakom informovanosti, nie odporu.
Každý bod je jeden respondent (n = 925), čierne body sú stredy profilov. Prerušované čiary vyznačujú neutrálny bod škály (4).
Hlavné zistenia
Vnímané prínosy a riziká AI nie sú protipóly – kto vidí viac prínosov, často vidí aj viac rizík.
Vyššie obavy sa spájajú s menej častým používaním iba u ľudí, ktorí nevidia, na čo im AI je. Keď prínos vidia čo i len mierne, obavy používanie neodlišujú.
Proti prínosom ľudia stavajú hlavne riziká pre seba: ochranu údajov, chyby, za ktoré zodpovedajú, a stratu vlastných zručností. Riziká pre spoločnosť a životné prostredie vnímajú, no do rozhodnutia o používaní vstupujú oveľa slabšie.
Ide o prierezové dáta, výsledky preto popisujú súvislosti, nie príčiny. Analýza ešte pokračuje a pripravuje sa z nej článok do odborného časopisu.
Čo z toho vyplýva pre firmy
Začnite prínosom, nie uisťovaním. Kde ľudia AI ešte nepoužívajú, ukážte konkrétny prínos v ich vlastnej práci. Samotné uisťovanie o bezpečnosti nestačí.
Kde sa AI už používa, riaďte riziká pri používaní. Jasné pravidlá pre prácu s dátami, kontrola výstupov a zodpovednosť za výsledok majú väčší zmysel ako obmedzovanie.
Školenia zamerajte na osobné riziká. Ochrana údajov, chyby a zachovanie vlastných zručností sú to, čo ľudia skutočne zvažujú.